ELABORATION ET MISE EN PLACE D'UNE DÉMARCHE DE RENFORCEMENT DES VALEURS ET DE LA CULTURE D'ENTREPRISE

Un acteur majeur des assurances à travers sa présence dans 64 pays, souhaitait être accompagné pour développer une culture de sécurité en concevant et mettant en œuvre une démarche intégrée de changement culturel et coordination des actions concrètes de mise en œuvre.

L’accompagnement d’Abington

• Conception et mise en œuvre d’actions Groupe et préparation d’une démarche et d’outils permettant aux entités d’agir localement en adaptant l’approche aux réalités business locales

• Management du projet Security Month visant à engager toutes les entités dans la mise en œuvre d’initiatives innovantes pour renforcer la culture sécurité au sein du Groupe

• Mobilisation et animation du réseau des correspondants locaux sécurité et accompagnement dans la mise en œuvre des actions de changement culturel localement

• Mise en œuvre des indicateurs et outils de suivi de l’impact des eLearning sur le changement des pratiques